Olin nace con la ambición de consolidar, profesionalizar y hacer crecer a un grupo de operadores locales que ponen foco en la cercanía, la calidad del servicio y la sencillez de sus productos.

Queremos ser un referente en dar acceso a conexiones de alta velocidad tanto en el mercado mayorista como minorista y actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión en España.

Buscamos un/a Técnico/a de Back Office PEX para liderar la coordinación del despliegue de red FTTH desde oficina.

Serás el nexo clave entre el equipo técnico de campo y la planificación, asegurando que todo funcione como un reloj: tareas asignadas, incidencias resueltas y calidad garantizada.

Si te gusta la fibra, los retos técnicos y tener impacto real en despliegues… sigue leyendo 👇

Funciones principales

• Supervisar el despliegue de red FTTH con herramientas internas

• Coordinar y dar soporte técnico a equipos de campo

• Validar que el montaje en calle cumple estándares de calidad

• Asignar, planificar y hacer seguimiento de tareas

• Interpretar documentación técnica:

  • Planos de red

  • Cartas de empalme / conmutación

  • Mediciones OTDR

• Gestionar incidencias y desbloquear problemas en tiempo real

• Liderar una zona asignada y optimizar recursos

Requisitos

• Experiencia en despliegues FTTH (ideal si has pasado por campo)

• Conocimientos técnicos sólidos en fibra óptica

• Buen manejo de herramientas digitales: excel (nivel avanzado) y entornos de gestión técnica

• Mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados

• Has trabajado en proyectos PEX

Ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa

• Jornada de L-V de 8:30 a 17:00

• Un día de teletrabajo a la semana (martes)

• Disponibilidad para realizar guardias remotas

• Retribución flexible (ticket restaurante, guardería...)

• Incorporación a una empresa en pleno crecimiento

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡este es tu sitio!. No dudes en enviarnos tu CV.

En Olin nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas, garantizando la igualdad de trato y de oportunidades en nuestros procesos de selección. Nuestras decisiones se basan en el mérito y la adecuación al puesto, y no toleramos ningún tipo de discriminación. Animamos a inscribirse a todas las personas, con independencia de su origen, circunstancias, bagaje o condición.